maanantai 22. syyskuuta 2014

Milloin on tehtävä lastensuojeluilmoitus?

Tehtävä numero 2. Lastensuojeluilmoituksen tekemisen erot virassa ja vapaa-ajalla. 

Oppimistavoitteet: 
-Osaan arvioida lastensuojeluilmoituksen tarpeen
-Pohdin omaa asennettani lastensuojelutilanteisiin: milloin tekisin ja milloin en tekisi lastensuojeluilmoitusta?
-Ajankohtaisen lastensuojelulain tunteminen ja soveltaminen


Lain mukaan tiettyjen ammattiryhmien edustajat ovat velvollisia tekemään lastensuojeluilmoituksen. Näitä ammatteja/toimia ovat lähestulkoon kaikilla ammattialoilla joissa ollaan lasten, kasvatuksen, terveyden ja muun hyvinvoinnin kanssa tekemisissä. Näihin kuuluvat muun muassa päivähoito, opetustoimi, nuorisotoimi, sosiaali- ja terveydenhuolto, poliisi, seurakunta, erilaiset kerhot ja laitokset. Ilmoitusvelvollisuus koskee sekä virka- että työsuhteita, mutta myös itsenäisiä ammatinharjoittajia. Ilmoitusvelvollisuus koskee myös luottamustoimia ja muita toimeksiantoja suorittavia henkilöitä. Lastensuojeluilmoitus koskee ammatinharjoittajan työssään saamia tietoja. Työntekijän kynnys ilmoituksen tekoon pitäisi pysyä matalana. Jos työntekijä ei osaa arvioida huolensa vakavuutta, hän voi kysyä neuvoa sosiaaliviranomaisilta, kuitenkin paljastamatta lapsen henkilöllisyyttä. (Kenellä on velvollisuus ilmoittaa?)

Kuka tahansa, jolla herää huoli lapsen hyvinvoinnista, voi tehdä lastensuojeluilmoituksen. Hän voi olla sukulainen, naapuri tai vaikka satunnainen ohikulkija, joka sattuu näkemään jotain, mikä herättää vakavan huolen. Työntekijän on kuitenkin oltava erityisen tarkkaavainen ilmoitusvelvollisuutensa vuoksi. Toisaalta ilmoitus on aina hyvä tehdä, jos miettii tekeekö vai ei. On parempi varmistaa lapsen hyvinvointi, kuin jättää oman epävarmuuden vuoksi tarkistamatta. Mielestäni vanhemmat suhtautuvat lähes aina hyvin negatiivisesti lastensuojeluilmoitukseen. He saattavat ajatella itseään, eivätkä pysty ulkopuolisen lailla tarkkailemaan lapsensa/lastensa etua. Toisaalta ulkopuolisen on hyvin hankalaa arvioida perheen oikeaa tilannetta yhden tai muutamien kommenttien tai muiden tiedon hippusten perusteella. Työntekijänä tarkkailin myös omia asenteitani. Olisi hyvin inhimillistä tehdä ärsyttävän vanhemman perusteella kevyemmin lastensuojeluilmoitus, kuin sellaisesta perheestä, jonka äidistä todella pitää. Intuitio ja sanattomien viestien tarkkailu voi olla olennaisessa roolissa, mutta ei pitäisi sortua ylitulkintaan tai ryhtyä salapoliisiksi. Lastensuojeluasiat ovat hyvin arkoja ja henkilökohtaisia, joten työntekijänä pitää todella punnita onko omasta ilmoituksesta lapselle enemmän etua kuin haittaa. Olisi hyvä, jos olisi selkeä tieto, milloin tehdä ilmoitus ja milloin ei, mutta se on kuin veteen piirretty viiva, joka ei toimi absoluuttisesti minkään

kaavan mukaan. Jokainen perhe ja lapsi tilanteineen on yksilöllinen, eikä kokenutkaan työntekijä voi hoitaa asioita kuin liukuhihnalta.
Perheelle kerrotaan aina ilmoituksen tekijä, jos hän on viranomainen. Ilmoitusvelvollinen ei siis voi tehdä ilmoitusta anonyymisti. Yksityishenkilö voi tehdä ilmoituksen paljastamatta nimeään, mutta mikäli lastensuojelun työntekijä tuntee ilmoituksentekijän, hän ei voi välttämättä salata ilmoittajan henkilöllisyyttä. Jos ilmoittajan henkilöllisyyden paljastaminen vaarantaa hänen tai esimerkiksi asianomaisten lasten terveyden, tieto voidaan salata lain (viranomaisten toiminnan julkisuudesta) mukaan. (Saako perhe tietää ilmoittajan?)
Lapsen asemaa ja oikeuksia koskevia säännöksiä löytyy perustuslain lisäksi monen muun otsikon alta: nuorisolaki, perusopetuslaki, lasten päivähoitolaki ja lapsen huoltoa ja tapaamisoikeutta koskeva laki. Lastensuojelulaki edellyttää kunnan viranomaisten ja sosiaalilautakunnan olevan paitsi ajan tasalla, myös kehittävän aktiivisesti lasten ja nuorten kasvuoloja sekä poistavan ja ennaltaehkäisevän epäkohtia. Erityisen tärkeänä pidetään huoltajien tukemista kasvatustyössään ja lasten tarpeiden ja toiveiden kuulemista. (Lapsiasia.)
 Lastensuojeluun liittyy valtava määrä lakipykäliä, joita ei pysty kerralla, eikä kymmenelläkään kerralla sisäistämään. Sen alle kuuluvat esimerkiksi lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistäminen, ennaltaehkäisevä lastensuojelu työmuotoineen, lapsen omien mielipiteiden kuuleminen ja osallisuus, sekä oppilashuolto. Laki ei siis koske pelkästään stereotyyppistä lastensuojelua. Huomattavasti suurempi määrä aikuisia työskentelee lasten suojelun parissa ja on lastensuojelulain velvoittama, kuin mitä työskentelee ”lastensuojelussa”. Lastensuojelulain ohella minun on olennaista tuntea myös kunnan peruspalveluita ja sosiaali- ja terveydenhuoltoon liittyviä lakeja, joihin pääsee helposti tutustumaan Finlexin kautta. Näin kylmiltään ajateltuna, en lähtisi tekemään lastensuojeluilmoitusta, jos näen esimerkiksi yläasteikäisen tupakalla tai juomassa yhtä siideriä kaupan kulmalla. Tässä tilanteessa saattaisi tosin herätä jo jonkinasteinen huoli. Jos nuori olisi minulle tuttu, menisin suuremmalla todennäköisyydellä juttelemaan ja pääsisin arvioimaan huoleni astetta. Jos näkisin alakouluikäisen juomassa tai polttamassa, tekisin ilmoituksen luultavasti saman tien. Yläkouluikäisten arvioiminen on huomattavasti hankalampaa. En halua ajatella että heidän juomisensa olisi jotenkin hyväksyttävämpää, koska niin moni tekee sitä, mutta enhän minä voi jokaisesta viikonloppuisin kylillä pyörivästäkään ilmoitusta tehdä. Etsivä nuorisotyö ja esimerkiksi Saapas-päivystäjät olisivat varmasti kaivattuja toimijoita kylillä viikonloppuisin: turvallisia aikuisia, jotka tulevat tutuiksi, joille voi puhua ja jotka pystyvät kokonaisvaltaisemmin tarkkailemaan nuorten tuen tarvetta ja ohjaamaan tarvittaessa

eteenpäin. Osalle nuorista riskikäyttäytyminen on varmasti avunhuuto ja pahan olon purkamista, mutta moni nuori haluaa vain esittää kovaa tai nostaa statustaan tietyssä ryhmässä. Kenenkään ei pitäisi myydä tai välittää alaikäisille K18-tuotteita, mutta ei jokainen siideriä maistava ole lastensuojeluasiakkuuden tarpeessa. Käytännön työssä oppii varmasti lisää miten toimia missäkin tilanteessa, ja kokemuksen myötä tulee enemmän ”silmää”. Työpaikkakohtaisia erojakin todennäköisesti löytyy menettelyissä jonkin verran. Kun viime syksynä ohjasimme kerhoa seurakunnalla, meitä kehotettiin keskustelemaan ohjaavan työntekijän kanssa, jos herää lastensuojelullista huolta. Aina ei kannata ensimmäisenä rynniä viranomaisten pakeille, vaan kysyä kokeneemmilta neuvoa. On hyvä muistaa myös lastensuojelun näkökulma, jos vaikka joskus koulutan vapaaehtoisia kerhonohjaajia.


Lähteet
Lapsiasia. Lapsia koskevat lait Suomessa. http://www.lapsiasia.fi/lapsiasiat/keskeiset_lait

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti